一、本单位职责

1.党建与思想政治工作：执行上级党组织指示，加强学院党总支的思想建设、组织建设和作风建设。抓好党员教育和教职工的思想政治教育。按照干部管理权限负责干部的选拔、培养、教育、考核和监督工作。学院党风廉政建设和纪检监察工作。

2.宣传统战与群团工作：学院信息宣传和意识形态工作，统战工作。指导学院关工委、分工会、分团委、青年教师联合会等。

3.对外交流：促进校企、校院、校际及国际合作，增强学院影响力。

4.行政管理：收文发文、总结计划、人事招聘、人才引进、经费使用和管理、资产管理、材料归档、后勤保卫等。

5.教学工作：日常教学管理，执行教学决策，开展教学研究，监控教学质量，组织教研课题申报，进行专业建设，管理实习和毕业论文。

6.科研工作：制定科研管理文件，申报科研项目，管理科研经费，申购仪器设备，推广科研成果，建设科研平台，组织学术交流。

7.学科建设：规划学科发展，建立学科联盟，组织学科评估与学位点申报。

8.研究生培养：负责学位点建设，招生计划，导师遴选，中期考核，学位审核，研究生学业管理。

9.学生管理：学生党建和思政教育，团学活动，日常管理，资助工作，招生就业，辅导员队伍建设。

10.文化建设：学院建章立制，师德师风和学风建设，学院文化宣传，公共空间美化等。

11.社会服务：立足国家战略需求，加强与高校、政府和企业的产学研合作，实现医工交叉技术开发、科研成果转化。

12.完成上级部门和学校交办的其他工作。

二、下设科级机构职责

（一）组织员岗位

1.党建工作：党员发展与转正、党内信息库维护、党费收缴与管理、党内会议会务、信息传达、各类党建材料起草和数据报送，党组织工作台帐管理等。

2.党员教育管理工作：帮助基层党组织开展组织生活、党员思想教育。协助进行基层党组织换届、培育创优、“两优一先”申报等工作。

3.学院信息宣传和意识形态工作：学院网站总体和相关版块维护和信息更新。协助领导定期做好学院的意识形态研判。

4.纪检监察工作：学院重要事项的监察和监督。上级党委巡察材料整理和报送。协助领导做好学院党风廉政建设相关工作。

5.统战和工会工作：定期做好学院民族和宗教相关排查和数据报送。协助领导做好民主党派教职工的政审。协助领导组织召开教职工大会、分工会换届，以及工会相关评先评优工作。

6.日常行政管理：学院工作总结计划、报告、通知、会议纪要等的撰写与发布。学院印章管理，办公用品和设备的申购和管理。学院会议和活动的会务工作。学院文化建设和后勤保障工作。

7.档案与文件管理：协助领导起草和修订学院党政相关制度和文件。对公文、公函的批办工作，院内发文的起草和发布。院内文档管理和归档。

8.人事和人才：进人计划制定，师资招聘，人才引进，退休或返聘，岗位设置与聘任，人事信息管理与核对，教职工请销假统计等。

9.师资和师德师风：岗前培训，教师资格认定，专业技术职务聘任，各类人才项目申报与考核，客座教授/兼职教师聘任等。

10.对外联络工作：国内外同行院校机构来访接待，合作洽谈，出访交流等。

11.财务工作：日常报销，年度预算、决算填报，协助领导做好学院经费项目的统筹和规划。

12.学院高质量发展综合考核和教职工绩效考核、年度考核工作，协助领导和其他部门做好学院绩效考核方案的制定和修订，以及相关材料的上报。

13.完成学校和学院交办的其他工作。

（二）教学与科研办公室

1.日常教学：教学计划安排，教材征订，考务管理，课时费核算，课程开设与管理等。

2.专业建设：教学实验室建设和评估，专业评估，一流本科专业验收，制定/修改本科生人才培养方案等。

3.教学质量控制：建立教学评估体系，组织教学检查，教师试讲，教学督导，讲课竞赛等。

4.教学改革：课程建设，教材建设，教学成果奖申报，教育教学改革课题申报及管理等。

5.本科生毕业实习：实习单位的建设，实习安排，实习教学检查，实习单位沟通。

6.教师奖教金申报，教职工专业技术职务晋升教学/科研工作审核。组织开展有利于教师业务素质提高的教学活动。

7.科研管理：科研项目和成果申报，项目过程管理。科研平台建设和申报，科研津贴发放。组织学院各类学术交流活动。

8.研究生招生和培养：导师遴选、资格审核、招生考核，研究生培养过程考核和项目申报。

9.学科建设：学科建设发展规划制订和实施。硕士/博士学位授权学科点申报、评估与考核。其他有关材料撰写、申报。

10.制定和修订教学、科研、研究生培养及学科建设方面的规章制度。学院网页“教育教学”“科学研究”“学科建设”和“学术动态”版块的管理与维护。

11.完成学校和学院交办的其他工作。

（三）学生工作办公室

1.学生政治思想教育与管理、党团工作，心理健康辅导和教育、学生党建。

2.日常事务管理：学生安全管理、宿舍管理、班级建设、学生档案、迎新与毕业生工作、军训工作、实习生管理。

3.学生入学教育、毕业教育、新生入学和毕业生离校工作。

4.学生奖助贷勤减免等工作：奖助管理。各级各类评奖评优，贫困生认定、资助、勤工助学。

5.组织学生活动，开展团组织工作、指导学生社团开展活动。

6.兼职班主任、本科生导师等遴选和管理。

7.学院学风、班风建设，学生学业促进，平时上课管理、考风考纪教育管理。

8.本科招生就业工作。开展招生宣传工作。开展职业规划和创新创业工作。加强就业指导和就业促进工作。

9.制定和修订学生工作方面的规章制度。学院网页“学生工作”版块的管理与维护。

10.完成学校和学院交办的其他工作。