7月15日，学院党总支书记王建芬带队近20名教师赴常州XbotPark基地开展实地调研。常州市人民政府副秘书长、南京医科大学常州校区管委会主任李正关，教务处副处长袁栎、实习实践科科长李瑞恒参与调研。基地新工科教育负责人王豫平总经理接待并全程参与讲解。
调研组一行实地走访了XbotPark常州基地的科创展厅、共享实验室、RoboMaster标准比赛场地及学生工位区。基地配备3D打印、机器测试等设备，为入驻团队提供从概念设计到样机制作的全链条硬件支撑。据介绍，基地周一至周五全天开展项目活动，学生自入驻起即长期驻留，无寒暑假间断，形成了以高度内驱力为支撑的沉浸式创新实践环境。
座谈会上，段磊副院长介绍了工信院在人才培养改革与项目制实训方面的探索实践。李正关副秘书长在致辞中指出，学校有信心放大既有优势，将优质课程资源、高水平师资力量和实训实践环节深度融入XbotPark平台，实现校地企有机互动，聚力打造新工科与新医科融合发展的示范标杆。
基地负责人分享了核心孵化领域的实施情况，并以机器人竞赛为例，分享基地实践育人经验，该模式通过项目实战，让学生在深度参与机器人设计制造的备赛过程中锤炼工程实践能力。双方还深入探讨了未来与基地的人才培养互动形式以及产教融合等拓展领域。
王建芬书记在总结中强调，此次调研为龙城科创学院医工融合人才培养提供了实践经验与创新思路。学院将充分借鉴XbotPark模式，结合我校临床资源优势，扎实推进课程改革、战队组建与校企平台建设，探索具有南医特色的新工科实践路径。
（图/文；李多慧 审核/段磊）