9月28日下午2点，我院举办了本学年第一期新进教师培训会。本次培训由副院长段磊主持，近三年入职的全体新进教师参加了此次培训。
段磊副院长首先从教育者的初心与使命出发，强调课堂教学是立德树人的主阵地，勉励全体新进教师要以高度的责任感和敬畏之心对待每一堂课、每一位学生，为本次培训奠定了坚实的思想根基。
随后段磊副院长进行了教学规章制度培训。她系统讲解了学校及学院在教学管理、课堂纪律、考试规范、师德师风等方面的具体要求，帮助新教师们明晰了教学工作中的“红线”与“底线”，为他们今后的教学工作规范、有序开展提供了清晰的指引。
在之后的技术赋能环节，超星平台培训工程师张珂梦为老师们带来了超星平台建课的使用及答疑专题讲解。她通过现场演示，详细介绍了如何在超星平台上传课程资源、布置作业、学情分析及利用AI辅助教学，并针对老师们在实际操作中遇到的问题进行了详细解答。
周宇轩老师以《破解教学痛点：AI工具驱动的课程数智化实践》为题，分享了如何利用人工智能技术优化教学设计、创新教学方法的实践经验。他通过PBL人工智能评价、AI时代医工交叉的全过程能力实训平台LabMatrix的构建，为老师们破解教学痛点，进行教学创新提供了新思路。
段磊副院长在总结中指出：青年教师一要坚守初心，将“敬畏心”内化于每一堂课的精心设计与言行举止；二要恪守规范，在制度的框架内保障教学质量；三要勇于创新，主动学习新技术、新工具，积极开展教学研究，提升课程数智化改革质量，形成教学反哺科研的良性循环。
此次培训会系学院新进教师导师制培训系列活动之一，标志着工信院新学年新教师培养工作的全新启动，体现了学院对青年教师成长的高度重视，为持续提升学院整体教学质量和人才培养水平注入了新的动力。
（撰稿/李多慧；图片/李多慧；审核/段磊）